1. HRM Manager voor één ( of meerdere) dag(en)?

U zoekt HRM ondersteuning om problemen op te lossen of uw eigen HRM afdeling te coachen, maar u heeft geen budget of formatie beschikbaar voor een vaste invulling? dan is dit concept wellicht een oplossing. U huurt me in voor één ( of meerdere) dag(en) per week om naar beleidsmatige HRM zaken te kijken, waardoor u weer verder kunt en geen structurele uitbreiding van uw HRM afdeling hoeft door te voeren. 

2. Strategisch HRM

U wilt een HRM strategie die in lijn is met uw organisatiedoelstellingen? U wilt naar een situatie waarbij u beschikt over een HRM afdeling met professionals die geaccepteerd worden als ‘partners in business’? Door mijn kennis en ervaring kan ik uw organisatie helpen om dit voor u te realiseren, middels strategisch advies, kwaliteitsverbetering, reorganisaties en interim management binnen het werkveld van Human Resources

3. Operationeel HRM

U wilt daarnaast natuurlijk ook gewoon kunnen blijven ondernemen of de focus houden op uw core activiteiten, u kunt dan bij mij vanzelfsprekend ook "gewoon" de benodigde (operationele) HRM kennis tijdelijk in huis halen als het gaat om zaken als bijvoorbeeld:

-Leidinggevenden coachen en begeleiden

-Reorganisatie van (delen van) bedrijven

-Sluiten van onderdelen van bedrijven

-Realisatie van procesverbeteringen

-cultuurveranderingstrajecten

-Verbeteren van de betrokkenheid van medewerkers

-Terugdringen en op peil houden van ziekteverzuim

-Opstellen van een personeelsbeleid

-Ontwikkelen van een beoordelingscyclus die past bij uw organisatie

-Opzetten van een functiehuis met daaraan gekoppelde salarisschalen per functie

-Ontwikkelen van uw arbeidsvoorwaarden

-Opleiding & ontwikkeling van medewerkers

-Advies bij aanname/ontslag

Ik voer bovenstaande werkzaamheden -ongeacht niveau en locatie- graag voor uw organisatie uit. Neem contact met me op om de mogelijkheden en (gunstige) tarieven te bespreken.